転職の心構え
転職は就職とは異なる
転職は大変と思われています。そのため転職したいが二の足を踏んでいるという人もいるので
はないでしょうか。実際にの転職活動は果たしてどうなのでしょうか。就職と同様に働きたい
企業を探して職務履歴書を提出します。その後はもちろん面接です。転職の面接は就職の面接
と比べてどうでしょうか？転職の面接と就職面接の大きな違いは、転職の面接では即戦力である
かどうかを求められるということです。新卒の就職試験はあくまで可能性を探るものではったり
をかませば、口がうまい人が合格します。転職と就職では見られるポイントが大きく異なります。
転職の面接を乗り越える
転職の面接では新卒対象の就職の面接より際どい質問をされます。単刀直入に使えるか使えないか
を鋭くチェックするようです。転職ではその人の可能性や人物というよりその人の能力やスキル
が会社にどれだけ貢献できるかということを判断されます。これが転職の面接での重要な点です。
転職者は基本的に社会人経験があることが前提になっているため中途半端な返答や職務履歴書で
あれば容赦なく追い返されます。社会人としての実績とスキルを高めてきたような人であれば、
転職の面接もなんでもありませんが、甘い気持ちで働いていた人には転職の面接を乗り越えるのは
厳しいものです。
転職活動とキャリア
転職の面接で問われるのはあくまであなたが築いてきたキャリアです。就職のときのように
口から出任せをいって何とかなるものではありません。もちろんいくらスキルや実績があって
も社会人や他人としての常識があるかどうかも見られます。面接中の振舞いや態度は新卒の
ころと違い厳しい目で見られていると思ってください。ほぼ転職の面接は一発勝負だと思い
ますが、その転職の面接の瞬間に最大の自己アピールをしなくてはいけません。人材として
の高い評価を与えるように勤めなければいけませんね。
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